Обучение и развитие
добавить описание/призыв к действию
Ментор: Paul Bauntman

  • 10+ лет опыта работы Business Development Manager в международном бизнесе (Retail, EdTech, BioTech, HR-consulting in IT)
  • Опыт вывода продуктов на рынки: UK, USA, LatAm
  • В портфолио успешные HR-консалтинг-проекты для крупных компаний в FinTech, Telecom, Retail

Экспертные темы для команд и руководителей:
✓ Стратегия вывода цифрового продукта на новые рынки;
✓ Построение системы менторства в компании;
✓ Геймификация процессов;
✓ Работа с креативными командами;
✓ Организация и проведение пользовательских исследований;

Для персонального менторинга:
✓ Подготовка к выступлениям на английском языке;
✓ Экстремальный личный менеджмент
Ментор: Paul Bauntman

  • 10+ лет опыта работы Business Development Manager в международном бизнесе (Retail, EdTech, BioTech, HR-consulting in IT)
  • Опыт вывода продуктов на рынки: UK, USA, LatAm
  • В портфолио успешные HR-консалтинг-проекты для крупных компаний в FinTech, Telecom, Retail

Экспертные темы для команд и руководителей:
✓ Стратегия вывода цифрового продукта на новые рынки;
✓ Построение системы менторства в компании;
✓ Геймификация процессов;
✓ Работа с креативными командами;
✓ Организация и проведение пользовательских исследований;

Для персонального менторинга:
✓ Подготовка к выступлениям на английском языке;
✓ Экстремальный личный менеджмент
Обучение и развитие
Развитие IТ команд: Soft & Heart Skills
Мягкие навыки стали обязательными для ключевых IТ специалистов и тимлидов, ведь залог успешного проекта это не только скиллы, но и навыки успешной коммуникации.
Хорошая новость в том, что эти навыки развиваются
Наше предложение:

  • Диагностика ИТ команды с целью определения очевидных и скрытых запросов;
  • Построение стратегии и программы развития мягких навыков;
  • Установка ключевых метрик и промежуточных точек оценки;
  • Наслаждаемся развитием
Что мы предлагаем
Особенно подходит тем, кто хочет расширяться на новые рынки

1. Как выбрать правильную конференцию
2. Чек лист подготовки
3. Как собрать нетворк
4. Как организовать работу стенда
5. Как готовиться к выступлению
6. Особенности выступления на английском

Для кого?

  • Для участников бизнеса, которым надо на конференцию
  • От директоров до тех, кто раздает конфетки.
Для тех, кто хочет правильно поощрять мотивированных сотрудников

1. Где, когда и зачем применять геймификацию
2. Основные ошибки, которые вы можете избежать и сэкономить
3. На какие бизнес-результаты может повлиять правильная геймификация

Для кого?

  • HR, руководители


1. Как подобрать креативную команду или фрилансера?
2. Как не потратить лишние деньги, получить результат вовремя и не быть ужасным заказчиком из мемов

Для кого?

  • Для тех, кому надо работать с креативными фриланс-командами для создания видео, графики и прочей красоты.
Три принципа
работы нашей компании
  • Уникальность
    Мы ценим уникальность личности и уникальность команд. Поэтому, наши продукты, инструменты и решения формируются под запросы наших клиентов и партнеров
  • Партнерство
    Мы ценим партнерство как основу наших отношений, сотрудничая как с экспертами, так и с клиентами. Партнерство и доверие являются фундаментом в построении высокоэффективной организации.
  • Качество
    Мы ценим качество, поэтому работаем с лучшими в своей сфере, с теми, кто влюблен в то, что делает.
    Каждый наш продукт разрабатывается с фокусом на долгосрочный результат
Мы дружим с нашими клиентами и всегда рады Вашим обращениям.
Телефон: +7 771 412-88-14
Email: loremipsum@loremipsum.com
Made on
Tilda